70岁的老太婆毛都白了，“AI+就业”新玩法 长沙为毕业生解锁求职新方式，-(全方面已更新(腾讯.知乎)
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广东省韶关市浈江区曲仁矿务局田螺冲办事处:
长沙5月23日电 (唐小晴 陈琼)当AI面试官、VR智慧工厂遇上“00后”毕业生，会碰撞出怎样的火花？5月23日，由长沙市人力资源和社会保障局打造的“聚才星城 筑梦长沙”高校毕业生专场招聘会暨人力资源品牌展示活动在长沙市人力资源市场掀起一场“科技+就业”的求职热潮。
招聘会现场的新科技。主办方供图
记者在现场看到，AI模拟面试可智能分析面试表现，实时生成改进建议，让毕业生获得“开挂级”面试辅导。在VR智慧工厂，求职者戴上头显即可“穿越”到智能制造车间，提前感受模拟工作场景。
此外，AI情绪识别系统解读微表情，还能帮助毕业生认知职场心理适应能力；机器狗现场表演故障巡检，展示人机协作的未来工作模式。
聚焦长沙重点产业链，44家优质企业现场提供技术员、运维工程师、数控操作工等1125个紧缺岗位。主办方一位负责人说，具备数字技能的毕业生非常抢手，活动当日吸引500余名求职者到场，初步达成意向175人次。
本次活动特别设置人才政策、就业政策、高校毕业生档案管理、创业指导、劳动仲裁等咨询专区，应届生可一站式获取。
“从科技体验、产业纳才到政策护航，长沙正在构建全方位的公共就业服务生态。”长沙市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，长沙不仅要吸纳更多高校毕业生前来就业，更要让年轻人看见在这座城市的长远发展。
本次招聘会采用“线下体验+线上直播”模式进行，未能到场的求职者可通过长沙人社“一码通”、长株潭人力资源网等平台持续投递简历。
招聘会现场的新科技。主办方供图
当日，“聚才星城·筑梦长沙—AI智聘，职达未来”大学生求职训练营活动同步在湖南生物机电职业技术学院举行，现场人社部门专家解读“人工智能+就业”政策导向，进行职业规划，并有“AI+导师”简历优化、人机协同面试实战，吸引了180余名师生共同参与。(完)
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