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韩国野花,清华大学“应聘行” 让学生“先考察再就业”,-(2025已更新(今日/国际在线))

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  北京6月5日电 (周昕)近日,记者从清华大学获悉,为更好促进学生就业,2025年“清华学子应聘行”已组织近250人次毕业生,分批次赴重庆、成都、大连等地的重点行业领域用人单位,现场投递简历并面试交流,部分批次参与实践的毕业生就业转化率近30%。

  “学校会在行程中安排一个地方的多家头部企业,学生可根据自身就业意向、未来发展规划、行业前景等方面进行探访,在就业场景的转换中实现‘先考察再就业’。”清华大学学生职业发展指导中心(以下简称“中心”)相关负责人告诉记者。

  作为清华大学毕业季的重要项目,“应聘行”每年组织近40支队伍、600余人次毕业生前往重点行业领域用人单位,现场投递简历并进行面试交流,与企业达成“双向奔赴”的毕业生可以现场签订就业意向书,也为企业进一步回访交流提供了抓手。其中,有相当比重的用人单位位于西部和东北地区,实现了“地域行”“应聘行”在西部12个省份的全覆盖。

  “我们优先招募有意向在目的地城市发展,且专业对口的学生,有效提升该项目的成果转化。在重庆部分企业,十几人的队伍中现场签约的学生数量近半数。”中心相关负责人介绍,清华大学立足国家战略全局,始终鼓励毕业生到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方建功立业,2024年赴西部和东北地区就业人数同比增长16.5%,较2020年翻了一番。

  中心相关负责人表示,“应聘行”要持续且更多争取对就业地点、岗位等产生摇摆的学生。“通过实地走访交流,亲身感受企业创新创业的氛围,有助于推动学生做出最终的就业选择。”

  学生就业工作是清华大学人才培养过程中具有战略意义的关键环节。除了鼓励毕业生“走出去”,清华大学还将就业资源“引进来”。学校每年定期举办“走进制造业、走进能源业”等系列活动,主动联络制造业、能源业等重要领域的重点用人单位入校举办专场招聘会,并在大型就业洽谈会中设置“大国重器”“制造能源”专场;围绕招聘双选会举办行业面对面讲座、校友沙龙、企业开放日等系列就业引导活动,每年覆盖学生2万余人次。

  据悉,清华大学2025届毕业生约9000人,其中超过八成的毕业生已获得工作录用通知或完成签约。(完)

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