性浪，2024浙江科技人才发展指数发布，-(2025已更新(今日/金羊网))
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[环球时报综合报道]“一段时间以来，比亚迪、吉利等中国自主品牌的崛起给不少外国汽车品牌带来压力。”美国CNBC网站18日报道称，美银证券汽车产业分析师约翰·墨菲当天在美国汽车媒体协会有关活动中表示，美国底特律三巨头（即通用汽车、福特汽车和斯特兰蒂斯）应“尽快”退出中国市场。他同时警告说，美国三大车企需要采取更严厉的措施削减开支，尤其是在内燃机业务方面，因为这是目前利润的主要来源。.对话甲亢哥中国行幕后“操盘手”
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内蒙古自治区呼伦贝尔市鄂伦春自治旗宜里镇性浪 最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知，目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税，是日常工作，也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理，发现偷逃税、少缴税行为，理应依法制止，否则就是渎职。（第一财经）
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杭州5月24日电(鲍梦妮)24日，浙江省科技信息研究院联合浙江省委党校“八八战略”创新发展研究院在杭州发布2024浙江科技人才发展指数(下称“指数”)。
指数发布现场。 浙江省科技信息研究院供图
据悉，指数聚焦“规模、结构、效能、环境”等4个维度，由研发人员数、战略科学家指数等15个二级指标组成，数据主要来源于《浙江省设区市科技进步统计监测报告》《浙江省县(市、区)科技进步统计监测报告》及省级相关部门协同，数据年份为2023年度。
指数显示，浙江头部城市的人才集聚能力表现出明显优势，结构性差异短期内仍将持续存在，各地人才转化能力与产业结合深度成为效能分化的重要因素，科研基础条件与体制机制协同水平成为影响环境指数的支撑要素。
具体来看，浙江11个设区市科技人才发展指数呈3级梯队分布。杭州、宁波、嘉兴处于第一梯队，温州、绍兴、湖州、金华和台州位于第二梯队，衢州、丽水和舟山处于第三梯队。从位次变化情况看，绍兴、丽水较上年各提升1位。该省的区域差距依然存在，但部分中西部地区的位次回升，区域人才格局仍具可塑空间。
从分项指数上看，在规模维度，浙江人口承载力强、产业基础雄厚的地区在人才总量扩张上优势明显，局部区域通过政策驱动实现较快突破；在结构维度，具备高教资源、科研平台和产业协同优势的区域，更易形成高层次人才集聚格局；在效能维度，部分制造业强区和新兴工业基地在推动科技成果转化与产业协同方面成效初显；在环境维度，科技投入强度高、制度供给完善的地区，营造了更具竞争力的创新环境。
指数还显示，浙江各地人才活力涌现出一大批特色亮点。例如杭州以“三定三评”人才分类认定为主线，打造“一体两翼”人才支持体系；衢州依托浙大衢州“两院”，加大创新平台建设力度；湖州吴兴区推出“顶天立地”政策矩阵，构建分层分类人才支持体系。
“由此可看出，浙江各地人才工作创新突破与务实举措交相辉映，呈现亮点纷呈、蓬勃向上的生动局面，为高质量发展注入了强劲动能。”浙江省科技信息研究院党委书记、院长俞锋华表示。(完)
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