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  重庆5月15日电 题:中国青年当起乡村CEO “十八般武艺”拓宽“兴农路”

  作者 梁钦卿

  5月中旬,重庆酉阳何家岩村正值春耕时节,俯瞰整个村子,错落有致的梯田线条分明,宛如画卷。近日,“00后”乡村CEO何权艳在村里忙个不停,刚接待完一波游客,立马又赶到苗绣工坊,一边制作苗绣一边与村民拉家常。

  乡村CEO全称“农业经理人”,是中国一些农村引进的熟悉农村、懂管理、会经营的新型专业人才,通过市场化运营思维和专业管理能力,盘活乡村资源、激活产业潜力。

3月6日,何权艳(后排左三)在何家岩村的苗绣工坊与村民们制作苗绣。(资料图)记者 何蓬磊 摄

  2022年大学毕业以后,何权艳回到家乡何家岩村,成为村里首位乡村CEO。“乡村没有城市的繁华,工作基本都是跟老百姓相处,首先得有耐心,更要放平心态。”她说。

  运营村里的视频号和公众号、打理乡村经营服务小程序、当好乡村讲解员……在村里,何权艳需要处理的事情多且杂。

  “要通过数字化技术打造智慧乡村,把资源与市场链接起来,才能破除乡村信息闭塞、美景藏僻壤、好货埋深巷的状况。”她举例称,村里开发了何家岩云服务小程序,将村里的上百亩稻田“搬上”网络,不仅为农户的稻米找到了稳定的销路,也让消费者体验到“云上”种田、线下收米的乐趣。

5月13日,重庆市酉阳土家族苗族自治县花田乡何家岩村的梯田错落有致,美景宛如画卷。陈碧生 摄

  何权艳介绍,2022年第一次种植“云稻米”,全村集体收入高达60余万元(人民币,下同),单户村民的最高分红达到1.8万元。

  在何权艳的带领下,何家岩村的“80后”村民刘海琼也在2024年成为一名乡村CEO,如今负责经营一间由老房改造的临崖咖啡店。

  刘海琼说:“以前大家都是坐在院坝里摆龙门阵,自从村里有咖啡店,不仅改变了村民们的生活方式,城里来的游客也多了起来。”

  同样位于酉阳县的光明村,“90后”乡村CEO张海华则深入挖掘当地特色村寨、民俗文化、自然景观等资源,设立室内农耕文化馆和室外农耕文化体验场景,带领村民探索出“乡村旅游+研学+特色农产品销售”的新路径,让农村文化成为可参与、可消费的“活态遗产”。

  “我年纪这么大了,还能为家乡发展贡献力量,心里很满足。”71岁的冉景华如今负责管理村里各项公共设施。他介绍,自从光明村开展研学旅游以来,平均每个月都有三到四波客人过来,“我每月也多了一份固定收入”。

  酉阳县农业农村委区域协作科负责人郑亚芬介绍,全县建立了乡村CEO人才选聘机制,以本村大学生、回乡创业成功人士等为重点,招引专业人才,在村社干部、青年人才、乡村创业致富带头人、返乡大学生等人员中公开选聘乡村CEO后备人才。目前,全县已储备乡村CEO后备人才256人。

  近年来,一些青年选择回到乡村发展,从事农业生产、经营、服务等各环节的工作,成为“新农人”,拓宽“兴农路”。中国官方数据显示,全国各类返乡入乡创业人员超1200万人。一位位乡村CEO走进乡野,展现“十八般武艺”,带动乡村发展。

  在西南大学乡村振兴战略研究院副院长潘家恩看来,乡村振兴关键在人,既要人才也要人气,乡村CEO不仅懂农村、爱农业,更需要因地制宜地盘活土地、文化和生态资源,找准中国每个农村发展的专属密钥。(完)

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